4月25日，集团博士人才交流座谈会在建科院召开，集团公司党委副书记、工会主席陈宙翔出席。
陈宙翔传达了习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神，要求各单位要认真学习领会贯彻好“强化科技创新和产业创新深度融合，积极培养引进用好高层次科技创新人才，努力攻克一批关键核心技术”的重要要求，在科技创新、平台建设、人才培引、成果转化等方面持续发力。
会议指出,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。集团各单位要加强党对人才工作的全面领导，充分发挥好博士、专家、大师等人才团队引领作用，激发科技创新活力。
会议要求,要主动融入和服务国家及我发展战略，聚焦集团“三张优势牌”，进一步加强集团科研顶层设计，以打造“国家级企业技术中心”平台为依托，进一步加大科技创新的力度，通过信息化、数字化建设，打造和培育集团新质生产力，赋能企业发展。要持续加强博士等高层次人才的引进与培养，为高层次人才提供良好的待遇和干事创业平台，真正做到“引得进、留得住、用得好”，为发展新质生产力注入人才动能。要深入贯彻落实“人才强企”战略，系统梳理集团各类人才，分级分类建立人才培养体系，为高层次人才提供各类科研项目支持、资金保障、成果转化示范应用载体，建立健全人才成长通道和考评机制，为集团内涵式高质量发展提供坚强人才保证。要加强关键共性技术的研发和攻关，优先探索在高速公路建设方面筹建交通领域联合科创中心，促进“国家级企业技术中心”提质，争取在关键技术领域出一批成果、一批人才，提升企业核心竞争力。
集团9位在岗博士围绕人才强企主题进行交流发言，就科研顶层设计、人才成长通道建设、人才培引用、科技成果转化、创新赋能企业发展等方面建言献策。
会前，陈宙翔参观了建科院省重点实验室。
集团公司总工程师，集团总工办、人力资源部、建科院相关负责人参加会议。
【记者：易齐彦 责任编辑：李律】
